【香港商報訊】記者周偉立報道：政府促進銀髮經濟工作組早前就五大範疇提出30項措施，包括推進「銀色消費」、發展「銀色產業」、推廣「銀色品質保證」、推廣「銀色財務及保障安排」和釋放「銀色生產動力」，在刺激銀髮消費的同時，鼓勵樂齡勞動力重投職場。工作組組長、政務司副司長卓永興昨早在電台節目表示，促進銀髮經濟措施動力在業界，須推出有香港特色的產品及服務，吸引長者在港消費。

卓永興表示，促進銀髮經濟措施推出後反應不俗，他認為全球都着重銀髮消費，增長空間大，但香港奉行市場經濟，他認為應「由政府搭好個台」，交由民間去做，例如考慮提供什麼優惠及折扣爭取顧客以及會否長期提供。

卓永興提到，市民北上消費以飲食較多，他坦言香港與內地「冇得鬥平」，因此要推出有香港特色的產品及服務，他相信長者主要在本港消費。

林正財倡以兼職方法聘請長者

行政會議成員林正財在一個電視節目表示，香港的人力資源管理較落後及保守，現時60歲以上人士勞動參與率偏低，他認為可推動私營市場退休年齡延長至65歲，或是鼓勵機構以兼職的方法聘請長者等。

林正財表示，不少公司不會聘請50歲以上人士，他建議考慮提供稅務優惠等誘因，若情況沒有改善，可再考慮以立法方式處理，他期望機構能多行一步。

他續稱，不少長者屬專業人士，積累了不少財富，但退休後未必懂得理財、不敢消費，因此需要幫助他們創造固定收入，增加消費力。他又希望透過措施提高逆按揭、長者年金的參與率。