【香港商報訊】ECA International(ECA)最新發表的「薪酬趨勢調查報告」顯示，香港僱員今年的實際薪酬增長(即名義薪酬增長減去通脹率)為1.8%，而明年實際薪酬增長料為1.7%。這增幅遠高於新加坡，皆因新加坡僱員今年的實際薪酬下降1.5%。

該調查指出，今年香港僱員薪酬名義上增長4%，明年料將維持相同增幅。與亞太地區及全球其他地區相比，香港僱員受惠於本地通脹率低於全球平均水平，使明年實際薪酬將持續錄得正增長。儘管如此，考慮到明年的通脹率預計達至2.3%，香港僱員實際薪酬增長將為1.7%，仍然低於亞太地區的平均水平2.2%。

ECA亞洲區域總經理夏力信稱，香港的名義薪酬增長一如所料，在今年反彈至疫情前的水平。今年香港實際薪酬增長在亞太地區的排名居中，剛好處於以百分比計算的中位數水平。

亞太薪酬增長領先全球

今年亞太地區實際薪酬增長再次超越全球其他地區，全球實際薪酬增長最高的12個地區中，亞太地區佔9席。預計明年亞太地區平均實際薪酬增長為2.2%，為全球平均增幅水平1%的兩倍以上。除斯里蘭卡和新西蘭外，大部分亞太地區國家的薪酬水平，明年將會維持或超過今年的實際薪酬增長率。

綜觀而言，全球今年平均名義薪酬增長為5%，明年預期維持相同增幅。另外，ECA預計全球通脹率將從今年平均5.5%，下降至明年的3.6%。考慮到通脹因素，今年全球實際薪酬平均下降0.9%；然而，明年實際薪酬將重新增長，平均上漲1%。

ECA今年的「薪酬趨勢調查報告」以超過70個國家和地區的數據為依歸，為本地僱員分析現時及預期的薪酬增長。