【香港商報訊】記者馮仁樂報道：香港社區組織協會昨日公布，在去年12月至今年1月進行香港子女的長期居港內地父母人力資源優勢的研究，收集419份問卷，研究結果倡議政府讓符合60歲可透過單程證來港的單非和雙非，憑增設的工作簽證提早來港工作，協助脫貧，減少政府福利開支，共創雙贏局面。

據介紹，受訪者平均月收入為7591元，家庭每月在港開支是8552元，開支與收入差距達961元，反映這些家庭生活赤貧。48.3%受訪者是符合資格在60歲時申請單程證成為香港居民，以香港有20萬名雙非兒童作推算，若然有一半雙非兒童父母合資格於60歲以單程證到港，香港60歲以上人口將在未來新增最少10萬人，社協相信這批香港未來人口會對醫療系統及福利制度迎來新一波挑戰。

為港填補不少基層工作空缺

近九成受訪者表示，未來10年仍會長期在港生活，子女都會在18歲之後繼續在港工作或升學。八成以上受訪者來港前有工作經驗，60.1%來港前擔任全職工作、兼職佔18.8%，散工佔6%。受訪者最想從事行業依次為售貨員、侍應生、食品加工工人、接待員、收銀員、倉管理員、電話接線生和文員等，分別佔77.2%、63.8%、59.7%、47%、47%、39.6%、34.9%和24.2%。社協認為如他們在港有機會工作，相信可為本港填補不少基層工作的空缺，特別是服務及銷售人員空缺。

社協提出五方面建議：一、從人口政策角度，長遠規劃分隔單親和雙非組群，不等60歲提早批准來港工作。二、為改善「補充勞工優化計劃」。三、房屋政策建議，社會房屋計劃應開放予有需要家庭。四、為內地來港照顧家人雙程證人士提供支援服務。五、為內地來港照顧家庭雙程證人士提供生活便利。