【香港商報訊】記者姚志東報道：近期，深圳福田區率先推出基於DeepSeek開發的AI數智員工，上線福田區政務大模型2.0版，還結合各部門各單位實際業務流程，量身定製個性化智能體，首批滿足240個業務場景使用。

通過「技術—場景—數據」三位一體的創新方式，福田區政務大模型2.0版深度融合人工智能技術與本地知識庫建設並進行二次開發，構建「人機協同、數智驅動」的新型政務工作模式，推動政務效能全面躍升，為全國政務智能化轉型提供「福田樣本」，同時也培育了一家準獨角獸企業，業務推廣至全國各地。

目前，福田區已上線11大類70名「數智員工」，覆蓋政務服務全鏈條。通過240個政務場景終端的精準解析，構建「需求—訓練—場景應用—迭代」閉環生態體系，聯合Dintal數智員工實現「技術穿透業務」的智能化服務升級，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景。個性化定製生成時間從5天壓縮至分鐘級。公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。「執法文書生成助手」將執法筆錄秒級生成執法文書初稿。

福田區以DeepSeek為引擎，不僅是一次技術升級，更是政務生產關係的系統性變革。通過制度創新與技術適配的雙輪驅動，實現了AI從「替代人力」到「激活人力」的價值躍遷，開啟了「智慧政務」的新篇章。

這場以「數智員工」為核心的改革，不僅為政府效能提升注入了新動能，更是對高質量發展背景下政務創新的生動註釋。