【香港商報訊】記者戴合聲報道：勞工及福利局局長孫玉菡在回覆立法會議員口頭質詢時表示，本港面對人力短缺，涉及各行各業及不同技術層面，人才需求大。他說當局會對策略性產業，提供包括財政誘因等措施吸引人才，但不會考慮為所有來港發展的人才，都提供財政誘因或住房補貼。當局會監察各項措施及策略推行情況，以及留意其他地方相關的發展，並適時作調整。

孫玉菡表示，施政報告提出一系列措施，積極招攬來自世界各地的人才。他說政府制訂不同的入境計劃以吸引不同背景及專業的人才落戶香港，而這些措施一般均適用於內地及海外人才，其中放寬「輸入內地人才計劃」的安排，以及把「非本地畢業生留港/回港就業安排」擴展至本港大學粵港澳大灣區校園的畢業生的措施，則專為內地人才而設。

將設「人才服務窗口」

孫玉菡指出，即將成立的「人才服務窗口」專責制訂、推行及統籌招攬內地和海外人才的策略和一站式支援入境人才的工作。駐內地辦事處及海外經濟貿易辦事處（經貿辦）下設立的「招商引才專組」亦會主動接觸人才。當局將來也會善用線上渠道，透過內地和海外人士慣用的網絡平台、社交媒體、電子通訊等，接觸在未有設立經貿辦的地區的目標群組，按其背景及經驗發放資訊，介紹香港的發展機遇、入境計劃詳情及支援服務等。

孫玉菡稱，香港面對的人力短缺涉及各行各業不同技術層面的人員。他亦指：「由於人才需求大，故此我們不考慮為所有來港發展的人才提供財政誘因或住房補貼等措施。我們相信香港固有的優勢和機遇仍具相當吸引力。」

不適宜照搬外國做法

經民聯立法會議員林健鋒稱，政府要突破固有思維，除了提供印花稅優惠外，認為可仿效鄰近地區推出房屋優惠措施。孫玉菡回應說，當局在制訂招攬人才計劃時有參考鄰近地區的措施及手段，不過他說這不適宜照搬到香港，而要結合本港情況及獨有優勢。

立法會議員李浩然關注，當局會推出哪些措施去招攬高端人才。創新科技及工業局副局長張曼莉回應說，當局有推出傑出創科學人計劃，包括大學在內會到全球物色人才，至今已支持70名學人。她亦稱當局有推出國際創科領軍人才計劃，提供包括租務及子女教育等一站式配套安排。