【香港商報訊】挪威政府昨天提出一項擴大性別配額範圍的法案，除了現行受限制的上市企業之外，同時要求大型及中型私營企業，必須最少有四成董事會成員為女性。

挪威2005年成為全球首個引入性別配額的國家，要求上市公司董事會最少四成為女性成員。政府去年12月提議擴大配額範圍，以適用於大型私營企業，料2028年全面實施，會影響兩萬間企業。

挪威政府宣布除了大型私企外，中型私企也會納入規管範圍，即於措施生效後員工人數最少達30人、且年收入超過5000萬挪威克朗的企業。

政府引述數據指，挪威私企董事會中的女性比例現為20%，高於20年前的15%。但政府仍覺得進度過慢，希望加快推動女性董事會成員比例增加，料於今年秋天提交法案。