【香港商報訊】記者林駿強報道：特區政府新份施政報告公布前夕，工聯會多位成員昨到政府總部請願，要求政府以「培育人才尊重勞動」作為施政目標，全面檢視本港人力資源政策，推動高質量充分就業，優先發掘本地潛在勞動力及加強培訓本地人手；同時，促請政府改善就業質素，加強勞工保障，建議包括優化最低工資檢討機制、增加託兒服務等。

工聯會理事長黃國提到，香港正面對勞動力不足難題，在產業升級及轉型關鍵期，本地潛在勞動力卻未能充分釋放，教育及培訓工作未能與產業發展匹配，人力需求錯配嚴重，窒礙了經濟發展步伐。資料顯示，香港勞動參與率僅55.3%，相較於澳門（62.9%）及新加坡（70%）顯然偏低。如能追上澳門，即可增加48萬勞動人口；達致新加坡水平，勞動人口更可達到92萬。香港並非沒有勞動力，而是欠缺鼓勵就業的政策及整體的人力資源規劃。

工聯會認為，政府應當全面檢視本港人力資源政策，針對勞動參與率偏低，應促進高質量充分就業──「充分就業」，要想方設法釋放本地勞動潛在動力；「高質量」，要改善就業質素，穩步增加行業薪酬待遇，加強勞工保障，分享發展成果。

工聯會指，本港人力資源規劃亦應配合國家發展及香港定位，對準「八大中心」定位制訂教育藍圖，加強培訓人才工作，讓青年可學以致用，有更多上流空間。

黃國亦說，高質量經濟發展須帶動高質量充分就業，發展經濟、改善民生應並駕齊驅，期望特首新份施政報告多關注基層勞工權益，加強勞工保險。