【香港商報訊】記者馮仁樂報道：政務司司長陳國基昨日下午主持「香港人才服務辦公室」開幕禮，與各行業領袖和合作夥伴共同見證辦公室正式成立，為政府「搶人才、留人才」工作寫下又一里程碑。

陳國基在開幕禮上致辭時說：「為了增強香港發展動能，本屆政府大膽創新，制定出一系列『搶人才』措施，包括去年年底成立『人才服務窗口』線上平台、新設『高端人才通行證計劃』，並就多項現行人才入境計劃『拆牆鬆綁』，主動積極從世界各地吸納人才來港。」

港成國際人才樞紐貢獻國家

他續說：「我們的成績有目共睹。今年首九個月，各項輸入人才計劃已共收到約16萬宗申請，當中超過10萬宗獲批。約六萬名人才至今已獲批簽證來港，數字遠超我們所定的績效指標(KPI)，即每年引入至少三萬五千名人才。」

陳國基又指，《行政長官2023年施政報告》繼續全力貫徹「搶人才、留人才」策略，進一步推出的措施包括擴大「高端人才通行證計劃」大學名單、放寬簽證，以至為外來人才的置業印花稅實施「先免後徵」等。他強調充滿信心，「香港人才服務辦公室」連同一系列「搶人才、留人才」措施，將助力引領香港成為國際人才樞紐，為國家高質量發展作出新貢獻。

陳國基、行政會議非官守議員召集人葉劉淑儀、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工及福利局常任秘書長劉焱、引進重點企業辦公室主任容偉雄、勞工及福利局副秘書長（人力）關婉儀和「香港人才服務辦公室」總監劉鎮漢一同主持啟動禮，標誌辦公室的工作正式展開。

生活工作子女教育適切支援

此外，獲邀的內地和海外入境人才在開幕禮上分享來港發展的體驗及對香港前景的看法。出席昨日開幕禮的嘉賓包括立法會議員、諮詢組織、商界、專業團體、非政府機構和「香港人才服務辦公室」合作夥伴等代表。

最新一份施政報告宣布成立「香港人才服務辦公室」，作為制定人才招攬策略和支援留港人才的專責單位。辦公室將本協助人才在香港長線發展為目標，針對不同人才群組制定招攬和宣傳策略，並與政府各駐內地辦事處和海外經濟貿易辦事處轄下的「招商引才專組」合作，積極對外推廣香港，吸引更多人才來港發展。

辦公室會主動招攬合作夥伴，通過線上線下活動和服務，為有意來港或剛抵的人才，在生活、工作、子女教育等方面作出適切支援，讓他們更好適應香港環境。辦公室亦會與抵港人才保持聯繫，以了解他們在港的發展和需要，為日後檢視政策和調整支援服務提供有用參考。

將與合作夥伴提供不同服務

另外，勞工及福利局局長孫玉菡及人才服務辦公室總監劉鎮漢於開幕禮後接受訪問，被問到來港人才子女的教育問題。

孫玉菡表示，香港教育平台非常優質，亦是本港最吸引的地方之一，「如果子女讀小學、中學的話有很多選擇，除了國際學校之外，其實本地學校也歡迎他們就讀。」他提到，現時涵蓋51個行業的人才清單「可加可減」，政府會不時檢視清單，有需要作修訂，「會檢視本地人才數量，不夠人才就增加，相反當然亦可以刪減。」

劉鎮漢介紹，辦公室可提供人才生活和工作上的資訊，亦會與合作夥伴提供不同服務，「合作夥伴多元化的，例如有地產公司、教育及酒店等範疇。他們可一起提供不同的服務支援，讓來港人才可以更勇敢，在短時間內適應香港社會。」