【香港商報訊】友邦香港昨日公布「AIA理想退休生活調查」結果，發現50%受訪者對到大灣區就業持開放態度，當中年輕群組受訪者(18-29歲)的比率高達66%。受訪者最需要僱主所提供的支援，分別為宿舍或住屋津貼(77%)、覆蓋整個大灣區的醫療保障(71%)及交通津貼(66%)。

調查亦發現，近九成有興趣到其他大灣區城市退休或就業的受訪者，均認同覆蓋整個大灣區的醫療保障產品非常重要(87%)。但調查亦顯示，受訪者中有12%無任何醫療保障；13%只擁有團體醫療保險。換言之，預期有四分一受訪者(25%)於退休時，或將缺乏任何醫療保障。他們對在其他大灣區城市就業抱有三大擔憂，包括不清楚當地的醫療政策(73%)、不清楚當地的社會福利政策(68%)及不清楚當地的稅務政策(62%)。

到大灣區退休有三大原因

今次調查探討了港人到其他大灣區城市退休的態度，近四成(38%)受訪者有興趣到其他大灣區城市退休，三大熱選城市分別為珠海(34%)、深圳(31%)及廣州(29%)。他們有興趣到大灣區退休的三大原因，包括消費水平較低(80%)、樓價較便宜(58%)、社區環境較好(54%)。

友邦香港及澳門首席企業業務總監沈韜表示，今次調查反映受訪在職港人對於被派駐其他大灣區城市工作或退休持開放態度，但結果反映他們在退休儲備及醫療保障上未有充分準備，情況令人關注。

「AIA理想退休生活調查」於去年11月13日至11月27日期間進行，透過網上問卷及面對面形式，訪問共1085名年齡介乎18-65歲及最少擁有一個強積金帳戶的在職港人。