【香港商報訊】記者葉家亨報道：今屆勞工顧問委員會僱員任期將於今年12月31日屆滿，新一屆勞工顧問委員會選舉於11月16日舉行，工聯會副理事長林偉江獲得汽車交通運輸業總工會提名，以及工聯會推薦參選競逐連任，截止報名日期為本月15日，林偉江已於上周四報名。

需要勞工界及工會表達意見

林偉江昨午表示，在過去兩年任期內有非常深刻體會，經歷不少重大的勞工政策和議題，每個勞工政策議題都需要一個平台，讓勞工界代表發聲，讓政府和僱主知道工友的看法。就這些重大勞工政策上，林偉江重申，表達意見需要勞工界和工會聲音。林偉江又說，今次為他第二次參選，希望有更多不同聲音出現，除了現任數位勞僱會代表表明有意或已經報名參選之外，估計仍然有不同人士想參選。相對而言，林偉江對參選抱樂觀心態，對當選有信心，期望過往兩年經驗有助參選，又感謝汽車交通運輸業總工會提名和工聯會再次支持。

林偉江續說，現行有不少的勞工政策出現連續性，例如輸入外勞政策，政府曾在2023年6月份表示會作出調整，設有兩年檢討期，應該在今屆開始檢討，加上他熟悉勞工政策，繼續爭取連任，有助於如何更好在輸入外勞方面，做好把關工作。

林偉江又認為，勞僱會非常重視職業安全，但過去兩年的工業意外傷亡事故較多，雖然勞顧會在任期內加強和修改職安罰則，但成效不算明顯，何文田昨早也發生一宗工業意外，工友送院後不治，而勞僱會覺得除了罰則以外，勞、資和官三方面，亦應該在政策層面上多些關心。

身兼工聯會理事長的立法會議員黃國重申，工聯會全力支持林偉江參選和爭取連任，又指勞顧會一直是勞資官三方協商的重要平台。