【香港商報訊】記者周偉立報道：公務員事務局昨日向4個公務員中央評議會的職方提出在2026至27年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2%，生效日期追溯至2026年4月1日。

公務員事務局發言人說：「香港經濟在過去一年錄得顯著增長，生活開支溫和上漲，市場薪酬亦整體呈上升趨勢。政府的財政狀況在2025至26年度已有改善，然而，政府仍須審慎管理公共財政，以支撐未來發展所需，以及應付地緣政治局勢改變帶來的不時之需。行政長官會同行政會議在全面考慮並平衡所有相關因素，包括經濟前景、過往一年生活費用上升、政府的整體財政狀況及審慎理財原則、各薪金級別的薪酬趨勢淨指標均為正數、職方的要求以及公務員士氣，提出劃一加薪2%的調整方案。」

公務員事務局局長楊何蓓茵昨午見記者時表示，調薪是按照機制，並考慮六個因素，包括：香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政情況、薪酬趨勢淨指標、職方要求及公務員士氣。公務員事務局將在聽取職方意見後，於行政會議匯報，之後提交立法會審議。