【香港商報訊】記者周偉立報道：公務員事務局昨日公布，行政長官會同行政會議決定在2026至2027年度，統一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2%，生效日期追溯至2026年4月1日。特區政府表示，將盡快將上述公務員薪酬調整建議提交特區立法會財務委員會考慮。

公務員事務局發言人表示，在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已考慮既定公務員薪酬調整機制下的相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、特區政府財政狀況、從薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。

該發言人說，過去一年，香港經濟錄得實質性增長，物價溫和上漲，私營機構薪酬亦呈上調趨勢。行政長官會同行政會議對整體公務員在面對日益增加的工作量及挑戰時，為推行各項新計劃及重大措施的付出和努力予以肯定。

同時，特區政府需要審慎管理公共財政，以配合未來發展所需，應對地緣政局持續不明朗或在短期內影響民生的不時之需。經充分考慮及平衡各項相關因素後，行政長官會同行政會議決定統一上調公務員薪酬2%。